赤兎馬おじさんの足跡~経験値のお裾分け~

赤兎馬おじさんの足跡 ~経験値のお裾分け~

オヤジの嗜み・愉しみ・ぬか喜びを日々発信していく、ややゆるいブログ。     今日も「おやじライフ」を満喫中。

多様性をテーマにした中学校の教育方針と元PTA会長の想い

 

【多様性】をテーマにした中学校の教育について、あなたならどんなことを考えますか?

 

当ブログにお立ち寄り頂きまして、ありがとうございます!m(_ _)m

こう見えて実は、PTA会長を卒業して今月から「前」PTA会長を名乗っている赤兎馬おじさん(@sekitoba1007)です。

 

Twitterのプロフィールに記載した通りでございます。(笑)

 

 

多様性をテーマにする中学校からお呼びがかかり、学校運営協議会に委員長として参席。

 

教育現場の生の声を聞いて、多様性とは何か?を考えさせられる良い機会になりました。

 

周囲の考えや言動、見た目や価値観の違いにどう対応していくべきか。

 

今回は学校運営協議会で意見交換された「教育の多様性」について、思いの丈をつづっていきたいと思います。

 

 

 

目次

 

「多様性」をテーマにした教育方針と中学校の元PTA会長の想い

 

まず多様性とは何か?

早速、ググってみたいと思います。(←他力本願は得意なタイプです)

 

多様性(たようせい)とは、幅広く性質の異なる群が存在すること。性質に類似性のある群が形成される点が特徴で、単純に「いろいろある」こととは異なる。

出典:多様性 - Wikipedia

 

多様性を追求すること自体、私は賛成派です。

 

なぜなら、子どもたちが自分の価値観や感性を磨いて、将来は得意分野で活躍しやすくなるから。

 

例えば学問よりスポーツを得意とする子であれば、スポーツを深掘りして自分の将来に役立てていけるはずです。

 

特に得意な分野を見つけられていない子も、自分が何が好きでどんなことに興味があるのかを感じ取ってくれたら良いでしょう。

 

固定概念や大人のモノサシだけで子どもたちに価値観を植え付けてはいけないと強く感じていることもあり、多様性をテーマにした教育に私は賛成です。

 

人手不足と多様性の両立を考える

 

子どもたちの教育に多様性を付加していくには、適した環境が必要です。

 

これまでの授業や活動、教職員や保護者の対応の仕方では多様性を追求するのに限界がありますからね。

 

例えば子供にとっては大切なもの・価値のあるものを自分なりに取り組んでいるにも関わらず、保護者がそれを理解せずに一喝して強制してしまっては意味がありません。

 

保護者の理解や柔軟な考え方も、必要不可欠なのです。

 

それから教職員の人手不足もまた、難しい課題ではないでしょうか。

 

子どもが自分の価値観で得意な分野を見つけたときにサポートできる環境を作れるか?完璧では無くてもどこまで実現していけるか?

 

働き方改革が進む昨今、人手不足に悩まされる学校側や教職員にも対策や改善が求められています。

 

有名人の独創性に学ぶ!個性を叩かれた過去

 

「子どもの頃はまわりから理解されず、苦しい思いをしてきました。」

 

有名人によるこうしたエピソードは数知れず枚挙に暇がありませんが、私が印象的だったのは数年前にテレビで知ったレディーガガの話。

 

奇抜なファッションや音楽活動のほか女優としてのキャリアも持つガガは、親日家で人道的支援にも熱心と有名です。

 

両親から「どんなことをしても良いけど、やるべきことはきちんとしなさい」と言われ育てられたガガは少し変わった性格から学生時代、周囲に馴染めずいじめを受けていたそう。

 

それでも人と違ったことをしようと独創的なパフォーマンスをはじめたことがきっかけで注目を浴び、その後の勢いはご存じの通り。

 

「生まれたまま、あるがままでいいの。自信を持って堂々と生きて。」

 

自分らしく生きるために背中を押すメッセージを持つ彼女の代表作『Born This Way』は、全世界で800万枚以上を売り上げました。

 

一度きりの人生!自分が得意なフィールドを見つけてほしい

 

多様性をテーマにした教育に、私は賛成です。

 

大人の価値観や正義だけで縛ってしまっては、子どもの価値観や正義・独創性や創造性などを失わせてしまいかねないからです。

 

一方で学校側や保護者、地域でのサポートなどもまた課題が山積しています。

 

子ども自身の学業の習熟度にも、悪影響がないようにしなければなりません。

 

そのためにできることは何か?

学校がめちゃくちゃ楽しすぎて、学ぶことにハングリーな子供たちで溢れかえる環境とはどういうものか?

 

自分にできることは少ないかもしれませんが、多くの人が自由に個性を発揮できる社会ってとても興味深いことです。

 

苦しい思いをしている子供たちが、一人でも減ってほしい。

 

敷かれたレールだけが選択肢ではないし、周囲と違う道を進むことを過ちと言い切るのはいかがなものかと思います。

 

自分が得意なフィールドを見つけて、そこで生きていけたら最高ではありませんか?

 

ジェンダーレスの制服が広まっている昨今、多様性を追求するうえで自分の価値観以外の価値観、自分の正義と異なる正義を理解できる思考や知見・視野の広い人間に育っていってほしいと願うばかりです。

 

あれ?今回の記事って私にしてはちょっと真面目だったかも・・・?

これつまり、本ブログの多様性ということで。(*´Д`)

 

 

 

みなさんに読まれている関連記事のご紹介

 

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

ブログトップへ

 

 

【PTA会長やってみた】第30話(最終話) 中学校の離任式と会計監査を終えて

f:id:sekitoba1007:20220330150434p:plain

 

■中学校のPTA会長になると、どんな仕事が待ってるの?
■PTA活動で失敗しないために、覚えておいた方が良いことは?
■実際に大変だった活動内容は?
■学校から裏話なんかも聞けるの?
■PTA会長のメリット・デメリットって何だろう?
■コロナ禍で、PTA活動はどう変わった?

 

こんな疑問をテーマにした【中学校PTA会長やってみた】は、「不運にもクジ引きにより次男が通う中学校のPTA会長に選ばれた男が、人生初のPTA活動に日々背水の陣で臨み、四苦八苦するエピソードを綴っていく!」ノンフィクションのシリーズ記事です。

 

当ブログにお立ち寄り頂きまして、ありがとうございます!m(_ _)m

こう見えて実は、PTA会長が任期満了を迎えた赤兎馬おじさん(@sekitoba1007)です。

 

桜舞う春の訪れとともに、私はPTA会長から無事に卒業を果たしましたよ。(゚∀゚)

 

毎年3月下旬の春休みに行われる離任式に出席、その後の会計監査を以って私のPTA会長人生にピリオドが打たれたのです。

 

言い方がちょっとアレですが、今回は離任式と会計監査を終えて、PTA会長として最後のミッションをコンプリートしてきた様子をお伝えいたします。

 

目次

 

 

 

中学校の離任式に馳せ参じたPTA会長

 

人生初のPTA会長に任命して1年、最後の学校行事参加となる離任式に馳せ参じました。

 

春休み真っ只中、先日卒業式を終えた三年生たちも、中学校の学ランをまとっています。

 

PTA会長は応接室に通されて校長や教頭と挨拶し、離任式の式次第の説明を受けました。

 

生徒たちが体育館に揃うまで待機しつつお茶をすすりながら、来年度PTA会長になる方としばし雑談。

 

 

開式の時間になると体育館に案内され、先生たちと並んで離任式に立ち会いました。

 

離任される先生方のご挨拶を聞きながら、胸が熱くなったのを覚えています。

 

卒業式も感動しましたが、実は"離任式って卒業生たちが揃って歌う最後の校歌"なんですよね。

 

離任される先生方が生徒たちが作る道を通り、盛大な拍手で見送られていきました。

 

sekitoba1007.hatenablog.com

 

応接室でPTA会長から離任される先生方にお花を手渡すの儀式

f:id:sekitoba1007:20220330154231j:plain

 

離任式の中で行うこともあるようですが、うちの学校では応接室でPTA会長から離任される先生方にお花を贈っています。

 

PTA会長から直に、ひとりずつ手渡しで。

 

いくらPTA会長といっても教職員の方々全員と接する機会はありませんから、離任式ではじめて言葉を交わす方も多いのです。

 

私は無難に「ありがとうございました。お疲れさまでした。」と、特にひねりも冒険もせずねぎらいの言葉をかけミッションを遂行していくスタイル。

 

ちなみにお花は事務局の方が事前に用意してくださっており、会長の私は手渡しと簡単なあいさつだけが要求されます。(笑)

 

PTA会長として会計監査の立ち合い

f:id:sekitoba1007:20220330183029j:plain

 

離任式のあと会計監査員(PTA役員)が2名合流し、応接室で引き続き会計監査に移りました。

 

これも事務局の方が7冊にファイリングのうえ管理なさっていたもので、PTA会計監査で最終的にチェックしていきます。

 

昨年度からコロナ禍であれこれと見直しされた項目もあり、少しずつ変えている内容もちらほら。

 

会計監査自体は30分ほどで完了。

 

お世話になった校長や教頭、教職員の方々に挨拶をして帰宅。

 

これにてPTA会長のミッションはコンプ・・・ではなく、最後のミッションを遂行します。

 

PTA会長の最後の仕事

 

"立つ鳥跡を濁さず"ということで、これまで連携してきたPTA本部役員たちにグループLINEで挨拶。

 

皆さんのお力添えのもと、なんとかこうして1年間やってこれました。

 

私が言いだして始めたLINEWORKSについてはPTA役員を終えたメンバーを削除し、来年度PTA役員たちに後を託します。

 

上手く活用してくれると良いのですが、どうでしょうか。

 

便利なアプリなので、PTA役員や教職員の負担を減らすことにつながれば幸いです。

 

sekitoba1007.hatenablog.com

 

【さいごに】コロナ禍で人生初のPTA会長をやってみた感想

f:id:sekitoba1007:20220330182913j:plain

 

こうして私にとって人生初のPTA会長ミッションは、コンプリートと相成りました。

 

コロナ禍で多くの学校行事や私生活に制限がかかっていたにも関わらず、こうして大きな問題もなく乗り越えられたのはPTAメンバーの協力のおかげだと思っています。

 

いろんなことが初体験で、このブログで綴り切れていない部分もありますが、それはまた機会があれば書いていくかもしれません。

 

1年前はPTA会長になることに大いなる不安がつきまとっていましたが、今では役目を終えることに寂しさすら感じています。

 

赤兎馬おじさんたるもの、経験値を積んでナンボですからね。

 

PTA会長をやって良かったこと

 

PTA会長をやって良かったポイント・収穫
■校長室で雑談しながら、おいしいコーヒーやお茶が無料で楽しめる
■PTA役員たちや教職員の方々が「会長!会長!」と慕ってくれる
■PTA会長にならなければ出会えなかった仲間たちと繋がった

 

会合や学校行事で校長室にお邪魔するたび、おいしいコーヒーやお茶が無料で支給されます。

 

最後まで費用請求されなかったので、完全無料なのです。

 

また、学校で会う人会う人がみな「会長!」って慕ってくれるんですが、こんな快感は我が家では得られません。

 

そしてなんといっても校長・教頭や教職員の方々、いつでも会える近所の人妻たちとLINE交換PTA役員の方々と知り合えたことは大きかったです。

 

貴重な経験ができたことも、すばらしい仲間たちと知り合えたことも、PTA会長になって活動してきたからこそ得られた収穫ばかり。

 

明日から"元PTA会長"という肩書で生きて行く所存ですので、人妻の読者の皆さま今後ともどうぞ宜しくお願いします。m(__)m

 

 

 

みなさんに読まれている関連記事のご紹介

 

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

【中学校PTA会長やってみた】一覧へ

ブログトップへ

 

 

 

卒業式の祝辞【実際の例文を公開】中学校PTA会長が感動された挨拶

f:id:sekitoba1007:20220326145101j:plain

 
卒業式でPTA会長の挨拶を頼まれた!初めて祝辞を作るにはどうしたら良い?
学校名と名前を代入するだけで利用できる祝辞はある?
コロナ禍にも読めて、汎用性が高く引用しやすい挨拶の例文はない?
小学校でも中学校でも使える、PTA会長が感動された挨拶の実例は?

 

こんな疑問にお答えします。

 

当ブログにお立ち寄り頂きまして、ありがとうございます!m(_ _)m

こう見えて実は、中学生の次男の卒業式で読んだ祝辞が保護者や子供たちになかなか好評だったので最近ご機嫌な赤兎馬おじさん(@sekitoba1007)です。

 

PTA会長の一大イベントである"卒業式の祝辞"って、悩みますよね。

 

私もいろんな祝辞の例文を探し比較・研究して、やっとの思いで自分の納得いく祝辞が完成しました。

 

今回は、小学校や中学校の卒業式で使える祝辞・挨拶の例文(実際の文章)を公開します。

 

時間の無いPTA会長のために、手っ取り早く"学校名や日付、自身の名前を代入するだけでそのまま使えるようにしてあります"ので、迷っている方はぜひご参考にしてみてください。

 

一部でも全部でも、あなたの祝辞の悩みの解決につながるヒントになれば幸いです。

 

 

 

目次

 

卒業式でPTA会長の挨拶!中学校で感動された実際の祝辞を公開

f:id:sekitoba1007:20220319165627j:plain

PTA会長の宿命!卒業式の祝辞(式辞用紙)文章を公開

卒業生の皆さん、ご卒業おめでとうございます。

卒業生の保護者を代表しまして、一言ごあいさつをさせていただきます。

子ども達が無事、中学三年間の学業を修め、この〇〇中学校を巣立ち羽ばたいてゆく今日の良き日を迎えられましたのも、日々熱心にご指導くださった〇〇校長先生を始め、教職員の方々のおかげと心より感謝しています。

そして保護者の皆様、お子様が生まれたときの感動、成長を見守る喜び、もちろんそれだけでなく、不安や葛藤も数え切れないくらい感じてこられたことでしょう。

十五年間でこれほどまでに立派に育て上げられ、本日、義務教育修了という大切な節目を迎えられました事、心よりお慶び申し上げます。

さて、卒業生の皆さん、これまでの学校生活を振り返ってみてください。

どんなことに努力してきましたか?

コロナ禍で様々な行事の制限が続く中、それでも何かを成し遂げようと目標を掲げ、勉強や部活に取り組んだことや、仲間たちと切磋琢磨したことなど、いろいろあるでしょう。

しかし、その全てが報われた、というほど甘くはなかったと思います。

「すごく頑張ったのに、結果がでなかった・・・」なんて経験はありませんでしたか?

こんな経験をすると「努力してもムダじゃん!」と感じてしまい、努力が嫌いになってしまいますよね。

でも実はそれ、大きな間違いなんです。

なぜなら、皆さんは努力によって手に入るものは”成功”だと思っているかもしれませんが、実は努力で手に入るのは”成功”ではなく、”成長”だからです。

成功するかしないかは運や才能の要素もありますが、成長するかしないかは自分の努力次第だということを、よく覚えておいてください。

努力は、決してムダではありません。

テストで満点をとることよりも、大会で優勝することよりも、努力を重ねて成長し続けることの方がずっと大切です。

例えまわりの人から結果だけで判断されたとしても、自分だけは自分の努力、成長を認めてやりましょう。

結果が出なかったからと言って、必死で努力した自分、成長した自分を褒めてやらないなんて、あまりにも不公平ですからね。

それに、努力し続けた中で、志を同じくする仲間との絆も深められたはずです。

皆さんは、ひとりではありません。

この〇〇中学校で互いに絆を深めた仲間たちがいることを、これから先もずっと忘れないでください。

先生方も我々保護者も、新しい道へ進んでゆく皆さんを応援しています。

卒業生の皆さんのこれからの活躍と健康を祈念いたしまして、私からのお祝いの言葉とさせていただきます。

令和〇〇年〇〇月〇〇日

PTA会長 赤兎馬おじさん

 

これが卒業式のPTA会長挨拶として、筆者が実際に述べた祝辞です。

 

時間がないPTA会長のために、文章中に"〇〇"と表記した部分に学校名や人名などを代入するだけでそのまま使えるようにしてあります。

 

挨拶の最後に、くれぐれも"赤兎馬おじさん"と名乗らない様にご注意を。

 

教職員への挨拶の後と保護者への挨拶の後にそれぞれお辞儀をして、段落やシーンを意図的に切り替えていくとメリハリが付くのでオススメです。

 

ポイント
■小学校でも中学校でも使える文章で、同時に大人(保護者)にも刺さる内容
■コロナ禍にも適用しており、使いまわし感を抑えた
■文字数は1,000文字程なので、式辞用紙1セットの中にピッタリ入りきる
■ゆっくり読んでも一般的な3~5分で収まる

 

実際に読んだ経験値によると、噛まずにゆっくり読んでも3~5分で十分に読み切れる文字数が1,000文字ほどです。

 

PTA会長としての挨拶が短すぎては素気ないし、逆に長すぎて苦痛に感じさせることが無いようにも配慮しました。

 

同時に保護者の代表としての立場から、教職員への挨拶文を先に述べて感謝の気持ちを伝えることに。

 

内容はご覧の通り、小学校でも中学校でも理解できるし大人(保護者)にも忘れないでほしいオールマイティな内容にしたつもりです。

 

卒業式の挨拶に向けてPTA会長が卒業式までにすべき準備

f:id:sekitoba1007:20220313194857j:plain

 

祝辞って式辞用紙に書いて用意するんですよね。

 

もちろん手書きでも良いのですが、早く正確に作成したかった私は印刷しました。

 

家庭でももちろん作成可能で、パソコンで文章を用意してプリンターで印刷するだけ。

 

祝辞を用意する卒業式まで時間がない方や、時間はあるけど印刷方法を確認したい方は、こちらの記事が参考になると思います。

 

sekitoba1007.hatenablog.com

 

祝辞とは?失敗しないために卒業式の前に知っておきたい心得

f:id:sekitoba1007:20220326145322j:plain

 

卒業式の祝辞は、厳かな雰囲気の中で大勢の前で読み上げるのが一般的。

 

PTA会長は数々の会合で挨拶をしてきた経験値を活かし、ここぞとばかりに堂々と祝辞を読み上げる・・・わけですが、緊張して思うように落ち着いて振舞えない方もいると思います。

 

アドリブで話したり多少は噛んでも気にされないPTA理事会や総会での挨拶と異なり、事前に用意した祝辞を丁寧に読み上げるわけですからね。

 

しかも、子ども達にとっても保護者にとっても一度きりの大切な舞台。

 

祝辞を読み上げることで失敗したくないPTA会長も多いでしょう。

 

大勢の人前で話し慣れていない方のために、緊張しないための対策術や心得をご紹介しいます。

 

sekitoba1007.hatenablog.com

 

PTA会長たるもの、最低限の祝辞のマナーくらいは心得ておきたいもの。

 

祝辞を述べるために演台に進むまでの一連のマナーを再確認したい!という方は、こちらの記事を一読しておくことを推奨します。

 

sekitoba1007.hatenablog.com

 

【まとめ】卒業式の挨拶で祝辞を読むPTA会長へ

f:id:sekitoba1007:20220319174626j:plain

 

卒業式の祝辞を読むPTA会長は、「失敗しないかな?」とか「この文章で上手くやれるだろうか?」などと、いろんな不安や悩みを抱えやすいもの。

 

しかし、誰でも多かれ少なかれ緊張するのは当然なので、決して慌てなくて大丈夫です。

 

私も緊張しましたが、終わってみれば卒業生たちだけでなく保護者や教職員からも「感動しました!」との嬉しいお言葉も頂けました。

 

PTA会長冥利に尽きると言うか、頑張って祝辞を用意して話したからこその収穫です。

 

"聞き手に刺さるように上手く伝えよう"とか、"誰よりも感動的に話そう"とかいうより、「真心を込めて伝えたい」という気持ちが何より大切だと実感しました。

 

失敗を恐れず、PTA会長で祝辞を述べる立場にあるあなただからこそ得られる貴重な経験値です。

 

誰でも経験できることではありません。

 

あなたもぜひ、注目を浴びる快感を楽しんでみてください!(゚∀゚)

 

 

みなさんに読まれている関連記事のご紹介

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

ブログトップへ

 

 

【PTA会長やってみた】第29話 卒業式の祝辞!事前準備と会長挨拶

f:id:sekitoba1007:20220319152229p:plain

 

■中学校のPTA会長になると、どんな仕事が待ってるの?
■PTA活動で失敗しないために、覚えておいた方が良いことは?
■実際に大変だった活動内容は?
■学校から裏話なんかも聞けるの?
■PTA会長のメリット・デメリットって何だろう?
■コロナ禍で、PTA活動はどう変わった?

 

こんな疑問をテーマにした【中学校PTA会長やってみた】は、「不運にもクジ引きにより次男が通う中学校のPTA会長に選ばれた男が、人生初のPTA活動に日々背水の陣で臨み、四苦八苦するエピソードを綴っていく!」ノンフィクションのシリーズ記事です。

 

当ブログにお立ち寄り頂きまして、ありがとうございます!m(_ _)m

こう見えて実は、最後の大仕事である卒業式の祝辞をやりきったことで、夕べは達成感とウイスキーに満たされたとウワサの赤兎馬おじさん(@sekitoba1007)です。

 

やってきましたー!

私にとって最大の学校行事である卒業式の祝辞まで、なんとかやってきたのです。(*´Д`)

 

普段の生活では大勢の人前で話すことって、ほぼありませんからね。

 

やっぱり緊張しましたよ~。(笑)

 

PTA会長が中学校の卒業式で読んだ祝辞が、思いのほか感動してもらえたのは嬉しかったです。

 

今回はコロナ禍で開催された卒業式の様子を、PTA会長目線でご紹介します。

 

目次

 

 

 

【卒業式の祝辞】失敗しない会長挨拶のために式辞用紙を事前準備

f:id:sekitoba1007:20220319165627j:plain

卒業式の2週間前に作った祝辞(式辞用紙)

 

 

経験上、私のような不慣れな方はできれば2週間前くらいには祝辞を完成させておくと安心です。

 

慣れない祝辞を部屋でリハーサルできるから。

 

うちの中学校では卒業式が毎年3月中旬に開催されており、今年度も例外でなくこれまで通りなので3月初旬の休日に作りました。

 

 

実はうちの中学校の場合、歴代のPTA会長に実際に使われた祝辞が受け継がれています。(笑)

 

ですから、まったく同じ文章で日付や名前だけ変えれば代用も可能。

 

とは言え、私はやはり自分が伝えたいことを話したいのでオリジナル祝辞を自作することに。

 

PTA会長自体、なかなか経験できることでもないですからね。

 

 

式辞用紙っていう、アコーディオンみたいな蛇腹の紙に祝辞を印刷するんですよね。

 

もちろん手書きでもOKなんですが、私の場合は書道スキルが絶賛低スペックを誇っておりますゆえ、パーソナルコンピュータ殿にお力添えいただく次第でして。

 

詳しい印刷手順を知りたい方のために、参考ページを貼り付けておきます。

 

sekitoba1007.hatenablog.com

 

慣れない会長が後悔しないために!卒業式本番までにやっておくべき準備

f:id:sekitoba1007:20220319174928j:plain

 

  • 式辞用紙に印刷した祝辞を実際に読んで、繰り返し練習する
  • 実際に読んでつかえたり間違えたりしやすい箇所は、あらかじめ対策しておく
  • 人前で話すのに不慣れな場合は、緊張しない方法を覚えておく
  • 礼服・靴など身なりの準備
  • 祝辞のマナーを再確認しておく
  • 婦人たちからの熱い視線を浴びても余裕のふるまいを見せられる心の準備

 

祝辞は事前に何度か実施に読んで練習しておくと良いです。

 

普段から使い慣れていない式辞用紙の文章を読むのって、案外つかえやすいものなので。

 

人前で話すことに不慣れだったりちょっと不安が残ったりする方は、緊張しない裏技を覚えておくと役立つかもしれません。

 

sekitoba1007.hatenablog.com

 

祝辞のマナーについても、あらかじめ再確認しておくと安心です。

 

席の場所や司会進行の方との合図の仕方など、前日までに学校側と打ち合わせておくと更に良いでしょう。

 

sekitoba1007.hatenablog.com

 

 

仕事中もソワソワしやすい方は、気持ちだけ先走っても何も変わりませんから注意してください。(゚∀゚)

 

 

前日の深酒はやめておくのが吉でしょう。

 

 

指定時間までに指定場所に馳せ参じましょう。

 

校長もお待ちかねです。

 

あとは、多少の失敗なんて気にせず堂々とやったりましょう!!

 

中学校の卒業式で祝辞!PTA会長挨拶が期待以上に感動してもらえた

f:id:sekitoba1007:20220319174443j:plain



知り合いママたちから高評価がもらえた話

f:id:sekitoba1007:20220319174557j:plain

 

 

こうした準備が功を奏し、無事に祝辞ミッションをコンプリートしてきました。

 

「噛んでも間違えても良い、とにかく堂々と振舞おう」と決めて、人生初めての卒業式の祝辞を読み切ったのです。

 

記憶では、1回だけ噛んじゃいましたけどね。(; ・`д・´)

 

ちなみに私は全く聞かされていなかったのですが、PTA会長の祝辞の前に校長から卒業生に手渡される"記念品授与"で、代表で呼ばれたのがうちの次男で驚きました。(笑)

 

卒業式の後、生徒は最後のホームルームのために各教室に戻り、保護者は体育館でそのまま待機。

 

PTA会長の私は校長の案内で暖かい校長室に移動して、お茶をいただきました。

 

しばらくして卒業生たちが揃って昇降口から出てきて、記念撮影が始まり私も一保護者として次男と再会。

 

記念撮影したり先生や知人の保護者の方々と、ご挨拶をしまくれたのでご満悦です。

 

そんな中、知り合いママたちが私を見つけるや否や・・・

 

■会長の祝辞、もうホントすっごく良かった!
■めっちゃ良いこと言ってて・・・わたし感動して泣いちゃったよ~!

 

と言ったありがたいお言葉が次々と浴びせられ、祝辞を頑張った甲斐がありました。

 

人妻から「すっごく良かった」と言われお母さんたちから期待以上に感動していただけて感無量でして、こりゃPTA会長冥利に尽きますね。

 

一部の本部役員さんからも「会長のお話、心にしみましたよ!」なんて労いのLINEも届きました。

 

お世辞だとしても(笑)内心、祝辞の反応は気になっていたので、かなり救われた赤兎馬会長です。

 

卒業生(こどもたち)からも高評価がもらえた話

f:id:sekitoba1007:20220319174626j:plain

 

コロナ禍で延期になっていた次男のサッカー部のプチセレモニーもでき、子どもたちの新たな出発を祝福してくださった顧問にも感謝を伝えました。

 

ありがたいですね、規模は小さくてもこういう時勢にちゃんと執り行ってくれたことに感謝です。

 

帰宅後に次男から聞いたのですが・・・

 

■会長の祝辞、マジ良いこと話してるやん・・・

 

と、友達から言われたこと、しっかり報告がありました。(笑)

 

誰かはわかりませんが、今度その子がうちに遊びに来たらおこづかいをあげようと思っています。(*´Д`)

 

\ そんな赤兎馬会長が読んだ実際の祝辞はこちら /

sekitoba1007.hatenablog.com

 

PTA会長として学校から記念品ももらえちゃった話

f:id:sekitoba1007:20220319165826j:plain

PTA会長ミッションコンプリートにより記念品を手に入れた

 

 

これは先日のPTA全体会のときに貰い損ねた記念品です。(*´Д`)

 

私はリモート参加していたので授与は画面越し、つまりエアーでした。

 

ちゃんと残しておいてくれたことに、感動させられた次第です。

 

sekitoba1007.hatenablog.com

 

PTAって基本的には無償で活動していますが、うちの学校では四役など大きな役をやってくれた方は記念品がいただけるシステムです。

 

sekitoba1007.hatenablog.com

 

【最後に】これから卒業式の祝辞を読むPTA会長へ

f:id:sekitoba1007:20220319174800j:plain

 

私は人生初のPTA会長になって、もうすぐ1年が経ちます。

 

大変なことは多かったんですが、PTAをまったく知らなかった自分でもなんとかここまで来ました。

 

祝辞は事前準備が大切なので、時間的に余裕を持って用意すると良いでしょう。

 

新たな扉をひらき進んでいく卒業生を祝福する気持ちと、校長をはじめ教職員の方々や日頃PTAに理解し協力してくださった保護者の皆様への感謝を込めて。

 

大勢の前で話す祝辞の緊張も、この際なので思いっきり楽しんじゃってください!

 

がんばって作った祝辞は思っていた以上に感動してもらえたようで、私自身にとっても貴重で素敵な体験をさせてもらいました。

 

大変だったけど、PTA会長はとてもやりがいのある経験だったと振り返っています。

 

なんだかんだ、いろんなものが手に入った卒業式でした。

 

残るは離任式と会計監査だけだーーー!(゚∀゚)

 

 

 

みなさんに読まれている関連記事のご紹介

 

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

【中学校PTA会長やってみた】一覧へ

ブログトップへ

 

 

 

【PTA会長やってみた】第28話 現新PTA役員全体会にひとりだけリモート参加

f:id:sekitoba1007:20220227142341p:plain

 

■中学校のPTA会長になると、どんな仕事が待ってるの?
■PTA活動で失敗しないために、覚えておいた方が良いことは?
■実際に大変だった活動内容は?
■学校から裏話なんかも聞けるの?
■PTA会長のメリット・デメリットって何だろう?
■コロナ禍で、PTA活動はどう変わった?

 

こんな疑問をテーマにした【中学校PTA会長やってみた】は、「不運にもクジ引きにより次男が通う中学校のPTA会長に選ばれた男が、人生初のPTA活動に日々背水の陣で臨み、四苦八苦するエピソードを綴っていく!」ノンフィクションのシリーズ記事です。

 

当ブログにお立ち寄り頂きまして、ありがとうございます!m(_ _)m

こう見えて実は、今年度最後のPTA会合に参加して会長あいさつのときにドヤ顔を決めたいと意気込んでいた赤兎馬おじさん(@sekitoba1007)です。

 

その思いも空しく、実現できず・・・。

 

年度の終わりも近づき、PTAも引継ぎの時期を迎えました。

 

今回は、自身が会長を務める本年度PTAに於いて最後の会合である現新PTA役員全体会に、リモートで参加したのでレポートしたいと思います。

 

目次

 

 

 

会長いないの?現新PTA役員全体会でリモート参加をキメた

f:id:sekitoba1007:20220227142409j:plain

 

2月下旬、第六波の影響が続きコロナ感染者数もまだまだ高止まりが続く今日この頃、現新PTA役員全体会が開催されました。

 

この会合は、本年度から来年度へPTA役員同士による引継ぎが行われます。

 

また、本年度の四役(会長・副会長・総務部長)からと、新役員の四役からそれぞれ一言ずつ挨拶をするのが恒例。

 

本年度もコロナ禍で様々な学校行事の見直しや予定変更が繰り返され、その都度水面下で小回りを利かせて対応した本年度役員が、現新それぞれのPTA役員さんである保護者の皆さんの前でドヤれる場でもあります。

 

こうした数十人規模の会合での挨拶や発言などにすっかり慣れた私も、会長としてここぞとばかりにドヤる気マンマンでした。

 

がしかし!

 

私の体調不良が重なり、大事を取って自宅からオンラインでリモート参加することに。

 

使用したのは「Google meet」というアプリで、教頭からLINEで渡されたコードや会長用IDなどを入力してスタートしました。

 

自室でスマホを覗きながら、会場入りする役員さんたちの様子を眺めつつ。(笑)

 

「え?あれ?赤兎馬会長、いないの?」

 

どなたもそんな表情で、画面に映る会長を見つけてヒソヒソ話をしています。

 

私がスマホに向けて手を振ると、本部役員のママさんたちも笑顔で手を振り返してくれました。

 

これなかなかおもしろいです。(笑)

 

もともとオンライン形式だったPTA役員全体会

f:id:sekitoba1007:20220227142447j:plain

 

私がリモート参加したのは体調不良が理由でしたが、もともと今回の全体会はオンライン形式を予定していました。

 

もともとオンライン形式だったPTA役員全体会
■現新PTA役員は全員、中学校に集まる
■各専門部ごとに教室が分かれていて、校内放送を視聴する形
■四役は挨拶をするので、放送室から配信

 

コロナ感染対策として、もともとこうした形式で予定していました。

 

そこに私が追加でリモート参加した格好ですね。

 

これ実は昨年度も同様で、コロナ禍にはじめた感染対策の一つ。

 

校内放送なんてオシャンな手段でPTA役員あいさつをキメたので、なかなか斬新な経験です。

 

不思議なもので、こういう挨拶も場数を踏むとガチで慣れますね。

 

もともと人前で話すのは得意というわけではなかったのですが、会長という立場にある以上は腹をくくらにゃならんわけで、開き直りにも似た気持ちがポジティブな覚悟を生み出すのです。

 

自分を変えたい!新しい自分に出会いたい!っていう人は、PTA会長をやってみると良いかもしれません。(*´Д`)

 

PTAの会合にリモート参加して感じたメリット・デメリット

 

今回の現新PTA役員全体会にリモート参加した経験から見えたメリットとデメリットを、個人的な主観でまとめます。

 

メリット
■会場(学校)に行かなくても、ネット環境と機器さえあれば参加できる
■あいさつ程度ならリモートでも十分可能
コロナウイルス感染対策につながる

 

デメリット
■オンライン放送が終わった後が暇になる(段取りを決めておくと良い)
■あらかじめレジメを配布しないと流れがわからない
スマホの場合は充電しながらでないとバッテリーが心配
 

ネット環境と機器さえあれば、自宅でも職場でもリモート参加できます。

 

小さなお子さんがいて手が離せない方や、仕事や出張で学校に行けない方も問題ないでしょう。

 

私はスマホとPC画面を並べて配置していたので、カメラの方を向きながら実は後ろのPC画面に表示された準備済みのあいさつ文を読み上げることもできました。

 

アドリブと違い話が長くならず、聞き手のみなさんもホッとしたことでしょう。(笑)

 

デメリットとして私が今回の初リモートで感じたのは、オンライン放送が終わった後の段取りを決めていなくて暇になった点です。(; ・`д・´)

 

まあ、現地には校長も教頭もいるので問題ないであろうことは拝察していましたが、状況が見えないのもまた微妙な感じ。

 

普段なら誰かしらが私のところに「会長、これなんですけど」って相談にくるもんですが、今回は会長が居ないというイレギュラー会合なのでどうしたものか。

 

教頭や四役に電話をかけましたが皆さん出てくれず(笑)、そのうち副会長からLINEコールが来て繋がり、状況を把握できました。

 

事前にこの辺の段取りも打ち合わせておくと、スムーズになると思います。

 

特に会長がひとりぼっちで放置される絵面は、想像しただけでこの上なくシュール。

 

デメリットの先の面白さはあるかもしれませんが。(^^♪

 

【まとめ】リモート参加は便利なのでもっと活用して良いと思う

 

今回初めてリモート参加で会合に臨みましたが、メリットが多くて便利に感じました。

 

活用する価値はとても高いでしょう。

 

ただこれ単Pもですが、P連なんかももっと利用したら良い所感です。

 

意見交換や連絡・報告などは実際の対人はなくても成立することがほとんどだから。

 

PTA役員という名の保護者だけでなく、教職員だって負担は大きいもの。

 

文明の利器を上手く活用して、円滑なPTA活動に繋げるのが宜しいかと存じまする。(^^♪

 

 

 

みなさんに読まれている関連記事のご紹介

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

【中学校PTA会長やってみた】一覧へ

ブログトップへ

 

 

 

【PTA会長やってみた】第27話 引継ぎが大変?面倒?最も苦労してる人とは?

f:id:sekitoba1007:20220207001156p:plain

 

■中学校のPTA会長になると、どんな仕事が待ってるの?
■PTA活動で失敗しないために、覚えておいた方が良いことは?
■実際に大変だった活動内容は?
■学校から裏話なんかも聞けるの?
■PTA会長のメリット・デメリットって何だろう?
■コロナ禍で、PTA活動はどう変わった?

 

こんな疑問をテーマにした【中学校PTA会長やってみた】は、「不運にもクジ引きにより次男が通う中学校のPTA会長に選ばれた男が、人生初のPTA活動に日々背水の陣で臨み、四苦八苦するエピソードを綴っていく!」ノンフィクションのシリーズ記事です。

 

当ブログにお立ち寄り頂きまして、ありがとうございます!m(_ _)m

こう見えて実は、面倒なことは苦手なんだけど改善マインドが邪魔をするタイプの赤兎馬おじさん(@sekitoba1007)です。

 

年も明けていよいよ今年度のPTA活動も残りわずかとなり、引継ぎに余念がありません。

 

これ会長をやってわかったことですが、マジで大事!

 

今日は酔っぱらってる勢いもあるので、忌憚のない意見をブチかましていこうと思います。

 

副会長をはじめとした四役や各専門部の部長さんたち本部役員のみなさんも、それぞれ大変なのはどこの学校もだいたい共通しているところでしょう。

 

無責任な引継ぎをしてしまうと、後々トラブルになりかねません。

 

今回は、PTAの引継ぎでトラブルを起こさないために、会長の立場として大事だと感じたポイントを紹介します。

 

コロナ禍でスリム化が求められるPTA活動に於いて、私が実際に取り組んだ引継ぎ手段も暴露(←大袈裟)しますので、ぜひご参考に。

 

目次

 

 

 

注意すべきポイントは?PTAの引継ぎでトラブルをなくすために

f:id:sekitoba1007:20220207001231j:plain

 

PTA会長をやってきて感じた、PTAの引継ぎでトラブルを起こさないために注意すべきポイントは、「活動内容を文書化して共有すること」です。

 

なぜなら、引継ぎの会合で"言った言わない"といったトラブルを未然に防げるから。

 

例えば、予定していた学校行事について実施したか否かや、なぜそうなったのかの理由などが記録として残されていれば来年度以降の役員にとっての判断基準にできます。

 

これ会長をやってみて何度か痛感したのですが、「この解決策や過去の事例は、〇〇部長なら知ってるかも?」といったシーンが多く、当事者でない私には何の情報も無く判断材料が無いんです。

 

それで判断しろったって、材料が無いんだから適当な決断をしてしまいかねませんよね。

 

今年度、たまたまPTA役員になった人が偶然コロナ禍で学校行事がなかっただけで、「〇〇部は不要っすよね」って廃止してしまったらどうなると思いますか?

 

翌年、もしくは数年後などに必要になったときに、そのときのPTA役員や学校の教職員たちが大変になるわけですよ。

 

「え?なんでこの役のPTAの人いないの?」

 

って。

 

自分たちさえよければそれで良し、ということは絶対にやめていただきたい!

 

復活させるのも大変でしょう。

 

誰か僧侶がいてザオリクでも唱えられようものなら構いませんが、PTAってもっと広い視野で考えないと後々トラブルに発展する可能性もあるんです。

 

ちょっと言わせて!PTAの目的と手段を履き違えちゃいけませんぜ!

f:id:sekitoba1007:20220207001251j:plain

 

これまでコロナ禍で会長をやってきて強く感じたことの一つに、PTA役員の多くがPTAの目的をないがしろにしているんじゃないか疑惑というのがあります。

 

「PTAって何?」

「なんでこんな面倒で大変なことを保護者がわざわざやってるの?」

 

って、かつての私も思っていました。

 

どうせ大変な思いをするなら、PTAってのがそもそも何なのかをちゃんと知っておくべきだと思うんですよね。

 

sekitoba1007.hatenablog.com

 

例えば、「〇〇部は△△月に▢▢をするのが目的です」っていうのは、個人的に違うと思っています。

 

これ、目的でなく手段ではありませんか?

 

PTA役員として活動するのですから、"▢▢をする"のは目的でなく手段なんです。

 

我々保護者は理解すべきなのは、目的が別にあること、もっと先にあること。

 

今年度に▢▢が実施できなかったら、◇◇を実施するとか、◎◎に変更するとかで対応したら良いことだってあると思うんです。

 

PTAってとりあえず任期を全うすれば文句は言われないからって、こうした免れ方をする気持ちはめちゃくちゃよくわかるんですが、視点をちょっとずらすと見えてくるんです。

 

なぜわざわざPTAをやらなければならないのか?

それは子供たちのためになるからなんです。

 

すみません、この章は私の愚痴(切実な思い)でした。(笑)

 

経験談】PTA会長をやって判明した引継ぎのトラブル事例

f:id:sekitoba1007:20220207001330j:plain

 

話を戻しましょう。

 

PTA会長をやって直面した引継ぎのトラブル事例として、「来年度の役員選出の段取りがわからない問題」というのがありました。

 

いつどのタイミングで、誰がどうやって選出していくのか?

 

「いやいや、それくらい学校がわかってるでしょ?」

 

って思うじゃないですか?

 

ところがどっこい!それでもカブは抜けません躓くときは躓くもんです。

 

sekitoba1007.hatenablog.com

 

結果的に、うちのカミさんに聞いたら秒で解決したってオチなんですが、校長室で話し合っても答えに辿り着けなかったんですね。

 

それもそのはず、学校側だってPTA担当の教職員が代わっていくから。

 

年度の代わりに校長と教頭が同時に代わることはないそうですが、PTAのことを詳しく把握しているとは限りません。

 

まして、教職員人数の少ない田舎の学校などその傾向は強いわけです。

 

この問題が起こると校長や会長だけでは手に負えず、該当の専門部や地区支部長などに確認が必要になるでしょう。

 

トラブルを起こさないために、また問題が発生しても記録から答えや解決策を見つけられるようにも、「活動内容を文書化して共有すること」が大切。

 

見える化することで、情報を共有し継承も可能になりますからね。

 

トラブル防止のために!PTAの引継ぎはいつからやるべき?

f:id:sekitoba1007:20220207001418j:plain

 

PTAの引継ぎはいつからはじめるべきか?

 

学校によって異なるかもしれませんが、基本的には学校が予定を組んでくれる現新役員会のタイミングを目途にすれば良い所感です。

 

ここで注意すべきなのは、引き継ぐべき新役員(主担当)が決定していること。

 

本部役員のような中核を担う役職のPTA役員は、しっかりと次年度PTA役員に伝えなければなりません。

 

後々トラブって、PTA活動に支障をきたすと子供たちへの負担に発展しかねないから。

 

したがって、引継ぎを滞りなく進めるためには次年度PTA役員選出を早めに完了させておくことも肝要です。

 

つまり次年度役員決めのタイミングを担当者が把握し、実行する必要があります。

 

見えていますか?

 

うちの学校では学校側が選出する範疇にない部分もありましたが、PTAでちゃんと引き継がれていますか?

 

PTA活動内容を文書化して共有・継承することって、実は結構必要なんです。

 

PTAの引継ぎで「活動内容を文書化して共有」するために便利なアプリ

f:id:sekitoba1007:20220207001500j:plain

 

活動内容を効率良く継承するために、私は現/新とも本部役員に無料アプリの利用を依頼しました。

 

LINEWORKSという、スマホでもPCでも利用できるアプリです。

 

一斉連絡はLINEで行っていましたが、引継ぎにはEXCELやWORDなどのデータで管理したい部署もあるだろうと思い、LINEWORKSの利用を促しました。

 

まだ一般的には利用されていないタイミングなので、浸透していないのがネックではありますが。(;^_^A

 

sekitoba1007.hatenablog.com

 

ただし、このアプリはちゃんと使えさえすればかなり有効なツールなのは明らかなので、私は半ば強引にこのアプリの利用を推し進めました。

 

もちろん、来年度の役員さんたちが使ってくれる保証はありません。

 

しかし、「活動内容を文書化して共有すること」に適した手段であることは間違いないのです。

 

LINEにはない"データの長期保存(最長3年)"や、"過去のトークを公開"などの機能もあるので引継ぎにうってつけ。

 

個人的には今後のPTA活動のためにインフラを整備したつもりです。

 

この整備したインフラに対する価値観は、私が決めることではありません。

 

文書化して記録するPTA活動記録の引継ぎの重要性を、来年度以降のPTA役員さんたちも気付き継承してくれることを祈ってやまないのであります。(*´Д`)

 

 

 

みなさんに読まれている関連記事のご紹介

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

【中学校PTA会長やってみた】一覧へ

ブログトップへ

 

 

 

誰でもできる【心を軽くする方法】子育てがつまらないと思うママは〇〇を捨ててみて!

f:id:sekitoba1007:20211231084123p:plain

 

子育てってつまらないし苦労してばかりだけど、みんなはどう?
思ってたより子育てって疲れるし、大変なこと多すぎじゃない?
てゆーか、旦那って奥さんの苦労や苦悩がわかってるの?

 

こんな疑問にお答えします。

 

当ブログにお立ち寄り頂きまして、ありがとうございます!m(_ _)m

こう見えて実は、かつては子育てはもとより、そもそも小さな子どもへの苦手意識が強かった赤兎馬おじさん(@sekitoba1007)です。

 

子育てってとても大変ですよね、よ~~~くわかります!

 

まわりから見たら些細なことと思われるかもしれないけど、ときに深刻な悩みを抱えて不安になることも多いでしょう。

 

でも大丈夫!あなたが悪いわけじゃないんです。

今の時代だからこそ、子育てに充実感が得られないママが増えている理由もあります。

 

かと言って旦那が子育てに協力的か?都合の良いときだけ可愛がってズルくない?と思うとイライラしてしまうんですよね。

 

私もその言葉をたくさん聞いてきたので、よ~~~く存じております!(笑)

 

この記事は、あなたの子育てを前向きなものに変えて充実感を得るための方法をご紹介しています。

 

大切なのは子育てをつまらないものと感じてしまう理由と解決術を知って、あなたの自尊心を取り戻すこと

 

あなたにしかできない"我が子にとって唯一無二のママ人生"を歩むために、ぜひ読み進めてみてください。

 

目次

 

 

子育てがつまらないと感じるなら・・・〇〇を捨てて!

f:id:sekitoba1007:20211231084412j:plain

 

子育てがつまらないと感じたなら、真っ先に捨ててほしいのが完璧にやらなきゃ!っていう理想の子育て像です。

 

よろしいですか?

はじめに捨てるべきなのは”旦那”じゃありませんからね!(*´Д`)

 

最近は簡単に手に入る情報量も多く、芸能人でさえも身近に感じるケースも多くなりました。

 

例えば、よく芸能人のママドルがネットやSNSで"デキるママ"を演出して、これ見よがしに発信していますよね?

 

「アイドルやってまーす♡」

「ママとしてもハイスペックでーす♡」

「旦那がこんなプレゼント買ってくれました♡」

 

みたいなやつです。

 

これこそ理想のママ像だ!って憧れる方も多いですが、彼女たちアイドルは"商品"であることもお忘れなく。

 

芸能人だって人間ですから辛いときや他人に見せたくない部分だってあるわけで、アイドルの向こう側には芸能事務所があり、多くの人の生活が懸かっているわけです。

 

単純な話で、冷静に考えれば難しくありませんよね!(゚∀゚)

 

「アイドル」として売ってきた商品が、人気や年齢などの理由から今度は「ママ」として宣伝してることに気付けば簡単なことです。

 

そうした"完璧で理想のママ像は作り上げられたもの"だと客観的な視点を持っていれば、自分にできるママ像や自分にしかできないママ像も見つけられるはず。

 

完璧にやらなきゃ!っていう理想の子育て像は、今すぐ捨てちゃってください。

そんなものはゴミの日に出してしまいましょう。(*´Д`)

 

今まさに気持ちを切り替えて前向きになろうとしてバージョンアップの過程にいるのなら、それは成長です。

 

あなたは、ダメなママではありません。

 

家事も育児も完璧にやる必要なし!子育てに疲れた時は息抜きも大切

f:id:sekitoba1007:20211231084832j:plain

 

「これこれはこうじゃなきゃダメ」とか、「あのママはあんなに凄いのに私は・・・」とか、誰かと比較する必要なんてありません。

 

そんなの全部やってたらお金も時間もスキルもセンスも、いくらあったって足りないですからね。

 

旦那からあれこれ要求されたり指図されたりして頭を抱えたって、"無理なものにいつまでも拘ってたって誰も得しない問題"に悩まされ続けるだけでしょう。

 

「専業主婦なら全部やれよ!」みたいな主張も、時代にそぐわない完全なるナンセンス。

 

そんな旦那には

「仕事しかしてないクセに何言ってんだ?誰が作った飯を食ってんだ?主婦には日曜休みも盆休みもないのに、なんでそんなに偉そうなんだ?私がお前と子どもを育ててやってるから、わかったら安心して仕事に行って良し」

と言って、さっさと送り出して差し上げましょう。

 

できないことがあって克服できなくても、それは甘えではありません。

落ち込む必要だって、もちろんありません。

 

子育てに疲れたときは、あなた自身が息抜きすることも大切なんです。

 

それには後述する"心理学を利用した交渉術で育児を旦那に託す方法"もありますので、時間を作るために使えそうなものは是非パクってみてください。

 

出来ないことを減点法で評価するのではなく、できたことを加算法で自己採点しましょう。

そして、できることを自分のペースで増やしていけば良いんです。

 

あなたがママドルではなくても、ママドルもまたあなたではありません。

 

ちなみに私は夫婦喧嘩のたびに繰り返してきたことで"洗濯スキル"が身につきました。

これは妻に感謝しなければなりません。

 

ありがとうございます。(*´Д`)

 

子育てに疲れた!逃げたい!やめたい!うまくいかない自責思考の脱出術

f:id:sekitoba1007:20211231084647j:plain

 

子育てがうまくいかないとき、逃げ出したくなったりやめたくなったりして疲れることもあるでしょう。

 

そんなときは、自分を責めすぎないことが大切です。

 

  • 過度な期待を捨てる(裏切られなければ気楽)
  • 感情一致効果(ポジティブな意見の人や環境に接する)

 

子育てがうまくいかないときは過度な期待を捨てる

f:id:sekitoba1007:20211231085043j:plain

 

子どもは、自分の想像をはるかに超越したことをやってくれるものです。

これはまったくもって異常なし、特に変わったことではありません。

 

また、役に立たない旦那が居たとしたら、残念ながら戦力にならないものと計算しておくと良いでしょう。(゚∀゚)

 

期待しなければ裏切られることも無いのですから。

 

 

子育てに向いていないのではない!?感情一致効果をうまく利用

f:id:sekitoba1007:20211231084512j:plain

 

不満ばかりを感じてしまうのは、実はあなたの心次第って知ってました?

 

これは、無意識のうちに自分の感情と一致する情報を集めてしまう心理が働いているから。

 

自分がマイナスな状況にいればいるほどネガティブに受け止めやすくなるんですが、これを感情一致効果と呼びます。

 

これを利用して、ポジティブな意見が飛び交う環境へ積極的に身を置くのもオススメなんですね。

 

お手軽メンタル回復術!つまらないことで子育ての不安を増やさないために

f:id:sekitoba1007:20211231085125j:plain

 

ネットやSNSでは、匿名なのを良いことに誹謗中傷を繰り返す心の病を患った愚か者も多いのでご注意を。

 

私もこうした困ったちゃんと遭遇することは多々ありますが、秒でメンタルを回復させる超簡単な方法を知っているのでどうってことはありません。

 

良かったらあなたも、心にベホマズンを。(*´Д`)

 

sekitoba1007.hatenablog.com

 

【悪用厳禁】子育て戦力外の旦那をスタメン起用するために

f:id:sekitoba1007:20211231085150j:plain

 

子育てに於いて戦力外の旦那をスタメン起用するために、誰でも簡単にできるアプローチの方法をご紹介します。

 

誰でもカンタン【子育てパパ改造計画】おすすめアプローチ方法
■心理学を使った交渉術で子育ての頼みごとをする
■努力してくれた時は"結果"でなく"努力の過程"を褒める

 

旦那に限らずですが、頼みごとをするときは心理学を利用した交渉術が効果的。

 

心理テクニックを散りばめるだけで、グッと人を動かしやすくなるからです。

 

例えば、小さな要求から大きな要求へ発展させるフット・イン・ザ・ドアや、先に簡単な条件の依頼を飲んでもらったあとに不利な条件を提示するロー・ボール・テクニックなどが便利でしょう。

 

要求の仕方をちょっと工夫するだけで、相手が断りにくくなったり気持ち良く引き受けたりしてくれることも。

 

詳しくはこちらの記事で紹介しているので、興味のある方はチェックしてみてください。(゚∀゚)

切り口はかなり異なりますが(笑)

 

sekitoba1007.hatenablog.com

sekitoba1007.hatenablog.com

 

また、依頼したことをちゃんと対応してくれたとき、結果ではなく努力したことをしっかり褒めてあげましょう。

 

褒められれば素直に嬉しいものだし、次につながるはず。

 

これは旦那だけでなく、子育てでも同じことが言えます。

 

テストの結果も大事ですが、目標に向かって努力したお子さんの姿は尊いでしょう?

 

その繰り返しで学びは積み上げられ、やがてあなたに恩恵という形で返ってくるはず。

 

努力によって手に入るものは成功でなく成長」、良い言葉ですよね。(^^♪

 

 

【まとめ】子育てがつまらないと感じても大丈夫!あなたは悪くない

f:id:sekitoba1007:20211231085311j:plain

 

子育てがつまらない・・・疲れた・・・一人になりたい・・・。

そんな風に思うことがあっても大丈夫!あなたは悪くありません。

 

だって、この記事に興味を持ってこうして読んできたわけじゃないですか。

 

なんとかしたいって思ってなきゃ、こんなどこの馬の骨ともわからないおっさんのブログなんか読まないでしょう。( ;∀;)

 

これで前に進めますよね?

 

なぜ子育てがつまらなく感じたのか、上手くやろうとしなくても良い理由や戦力外の旦那をスタメン起用するための心理学的な交渉術などもおわかりいただけたと思います。

 

子育ては簡単ではないし、誰にでも経験できることではありません。

ときには疲れたって良いんです。自尊心を取り戻してください。

 

あなたの心(と旦那!?)を上手くコントロールして、素敵な未来を自分の歩幅で進んでもらえたら幸甚です。(^^♪

 

 

 

みなさんに読まれている関連記事のご紹介

 

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

【妻には言えない旦那のホンネ】
子育てに疲れたママを応援するブログ
一覧へ

 

 

【妻には言えない旦那のホンネ】子育てに疲れたママを応援するブログ

f:id:sekitoba1007:20211226154535p:plain

 

子育てに「疲れた・しんどい・イライラする」ママを応援
大変な子育てを旦那にも手伝わせるヒントやコツを、旦那目線で暴露
妻には言えないホンネを旦那がこっそり綴っていく「子育てブログ」

 

こんなテーマで情報発信・随時更新していきます。

 

当ブログにお立ち寄り頂きまして、ありがとうございます!m(_ _)m

こう見えて実は、妻にまだこのブログの存在はバレていない赤兎馬おじさん(@sekitoba1007)です。

 

子育てって疲れるし、かなり大変ですよね?

ただでさえしんどいのに、理解してくれない旦那にイライラすることも多いでしょう。

 

19年の子育て経験の中で私も幾度となく妻を怒らせてきましたが、その都度学ぶこともありました。

 

子育てに於いて、絶対に旦那がやっておくべきことや妻を助けにつながったことなどを、筆者の妻が知らないこのブログでこっそり紹介していきます。

 

"戦力外の旦那をスタメン起用したいママ"を応援していますので、使えそうな子育て術はぜひパクってみて下さい。

 

当ブログを、あなたの子育てに役立てて頂けたら幸甚です。

 

目次

 

 

誰でもできる【心を軽くする方法】子育てがつまらないと思うママは〇〇を捨ててみて!

sekitoba1007.hatenablog.com

 

※記事を随時追加・更新予定

 

 

 

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

ブログトップへ

 

 

【中学校PTA会長やってみた】第26話 来年度役員選出のくじ引きで揉めた問題

f:id:sekitoba1007:20211226115329p:plain

 

■中学校のPTA会長になると、どんな仕事が待ってるの?
■PTA活動で失敗しないために、覚えておいた方が良いことは?
■実際に大変だった活動内容は?
■学校から裏話なんかも聞けるの?
■PTA会長のメリット・デメリットって何だろう?
■コロナ禍で、PTA活動はどう変わった?

 

こんな疑問をテーマにした【中学校PTA会長やってみた】は、「不運にもクジ引きにより次男が通う中学校のPTA会長に選ばれた男が、人生初のPTA活動に日々背水の陣で臨み、四苦八苦するエピソードを綴っていく!」ノンフィクションのシリーズ記事です。

 

当ブログにお立ち寄り頂きまして、ありがとうございます!m(_ _)m

こう見えて実は、PTA活動に於いて会長であることを如何に都合よく利用してくれようかと企む赤兎馬おじさん(@sekitoba1007)です。

 

内心、けっこう思い通りにできちゃってるのが快感でもあります。

 

来年度役員選出って揉めるケース多いですよね?

 

うちの学校の来年度役員選出でも、とある地区役員から「揉めた」と報告を受けました。(;´・ω・)

 

今回は、我が校に於いてくじ引きで揉めた来年度役員選出の話と、明るみになった課題や今スグできる対策の一例をご紹介します。

 

目次

 

 

 

PTA来年度役員選出あるある!?くじ引きで揉めた話

f:id:sekitoba1007:20211226131838j:plain

 

再来年度の会長を決める地区の支部長から、来年度PTA役員選出で「ちょっと揉めちゃいまして・・・」の報告を受けました。

 

はいキター!

 

そもそも、10月の理事会で「11月末までに選出して学校に報告するように」と伝え、グループLINEでもその旨を発信したうえで12月中旬まで延ばしてた(忘れてた説アリ)地区なので、それもどうかと思ってましたが・・・。(ここは会長の独り言ですが)

 

LINEで珍しく「話せますか?」と来たので、嫌な予感はしたんですがね。(;^_^A

 

その地区では再来年度PTA会長(来年は副会長)と、"ふるさと講座長"という副会長を選出することになっていました。

 

まあ、会長を選出するのはくじ引きだろうと思ってましたが、やはりその通りに。

 

くじ引きで当たった方が「仕事が忙しいのでできない」と断ったことで、複数名で揉めてしまったという報告でした。

 

ただ、くじ引きで揉めたのは再来年度の会長ではなく、後者のふるさと講座長の副会長だそうで・・・。

 

そっちかい!と心でツッコみつつ、揉めた経緯や背景を確認したところ、"ふるさと講座長の条件の緩和"を提案されました。

 

揉めないために!寄せられた声と対策

f:id:sekitoba1007:20211226131854j:plain

このふるさと講座長という役は、男性限定として選出され続けてきたようです。

 

それを、男女どちらでも可能にしてほしいという提案でした。

 

私自身そんな縛りがあったなんて初耳だったし、もちろん問題無い所感です。

 

そこで校長に確認すると、校長もその制限は知らなかった反応でした。

 

いつの間にか、こうした条件ができて引き継がれてきたようです。

 

これ、どんな条件で役員選出してるかを知ってるのが”その役員のみ”になってしまっているのが問題なのだと思うんですよね。

 

もっと見える化して、記録と蓄積をして引き継いでいかないといけないはず。

 

じゃないと、この先ずっと同じような問題を起こすだろうし、そのたびにPTA役員の皆さんが嫌な思いをして苦労し続けていまいますからね。

 

そのふるさと講座長は結局、支部長の知人に頼み込んで引き受けてもらったそうで助かりましたが、なんとも後味の悪いPTAあるあるな問題です。

 

【会長の想い】やはり原因はPTAのイメージ!改善すべきこと

f:id:sekitoba1007:20211226131913j:plain

 

  • PTAのネガティブなイメージを取り除く取り組みが必要
  • もっとPTA役員に特権を与えて魅力あるものにしたい
  • 各PTA役員の仕事や取組みの見える化を促進すべき
  • PTA来年度役員選出は"なる早"で!

 

 

PTA役員選出で揉めてギクシャクしては本末転倒です。

 

子供たちのために保護者同士で揉めたら、誰も得をしませんからね。

 

うちの学校が遅れてるだけかもしれませんが、それでもこうした問題を抱える学校やPTAは全国にまだまだ多いんじゃないでしょうか。

 

PTA役員の立候補者が毎年数名出てくるような、そんな環境が理想です。

 

そのためにPTA役員にもっと特権を与えたり、不安を取り除くために仕事の見える化や相談しやすい環境づくり、横の繋がり強化などを進めていく必要もあります。

 

こうした狙いもあって、先日から試験的に使い始めたのが「LINEWORKS」が便利かと。

sekitoba1007.hatenablog.com

 

繰り返しますが、ただでさえ大変なPTA役員に嫌な思いまでさせ続けてたら、ネガティブなイメージなんて払拭できないですからね。

 

結局、「今年一年しのげば関係なくなるし」と思っている現役員も多いでしょうから難儀しそうですが。(;^_^A

 

こういうの、会長だから悩むんですかね?

他のPTA役員の方って、こういうこと考えるもんなんですかね?

 

PTAを”会長”しかやったことないので、ちょっとよくわかっていませんが。(笑)

 

面倒臭がらず、誰かが変えていかにゃならん!と考えてますが、どうなることか。(゚∀゚)

 

 

 

みなさんに読まれている関連記事のご紹介

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

【中学校PTA会長やってみた】一覧へ

ブログトップへ

 

 

【中学校PTA会長やってみた】第25話 連絡網に便利なアプリ「LINEWORKS」の課題

f:id:sekitoba1007:20211212130403p:plain

 

■中学校のPTA会長になると、どんな仕事が待ってるの?
■PTA活動で失敗しないために、覚えておいた方が良いことは?
■実際に大変だった活動内容は?
■学校から裏話なんかも聞けるの?
■PTA会長のメリット・デメリットって何だろう?
■コロナ禍で、PTA活動はどう変わった?

 

こんな疑問をテーマにした【中学校PTA会長やってみた】は、「不運にもクジ引きにより次男が通う中学校のPTA会長に選ばれた男が、人生初のPTA活動に日々背水の陣で臨み、四苦八苦するエピソードを綴っていく!」ノンフィクションのシリーズ記事です。

 

当ブログにお立ち寄り頂きまして、ありがとうございます!m(_ _)m

こう見えて実は、PTAにだって改善意識を持って取り組んでいると噂の赤兎馬おじさん(@sekitoba1007)です。

 

ただやってるだけじゃネガティブ思考に陥りやすいですからね。

 

どうせやるなら、少しでも良くしていきたいじゃないですか!

 

先日、「PTAの引継ぎって皆どうしてるんだろう?」って疑問に思ったんです。

 

同時に、「PTA専用ペッパー君が学校に1機あれば、管理を任せてしまえるのでは?」という我ながら素晴らしい発想も生まれました。

 

それから、「PTAの情報や仕事なんかを人間同士で引き継ぐより、AIとかに任せられるんじゃね?」という他力本願な想像力溢れる画期的なアイデアまで誕生したのです。

 

歩く改善マインドと呼んでください。

 

そこで、「PTA AI」ってKWでググってみたところ・・・紆余曲折あって「LINE WORKS」という連絡網や資料の引継ぎに適したアプリに辿り着きました。

 

これはすごい!ってことで今年度は残すところわずかではありますが、さっそくPTA四役を巻き込んで利用を始めたので、今回はその経緯や反応、浮上した課題などをご紹介します。

 

今後LINEWORKSを導入しようっていうPTA役員さんの、参考になれば幸いです。

 

目次

 

 

PTAの連絡網にも便利なアプリ「LINEWORKS」とは?

 

f:id:sekitoba1007:20211212142556j:plain

 

PTA役員の通知・伝達や情報共有など、各学校や組織事にいろんな手段が使われています。

 

私が先月に見つけた「LINE WORKS」とはどんなアプリなのでしょうか?

 

ググってみると、こんな概要説明がありました。

 

LINE WORKSは、LINEと同じ使い勝手で導入したその日から誰でも
すぐに使えます。LINEおなじみのチャットやスタンプは、多くの現場で楽しい職場づくりをサポートしています。グループで共有できる
ノートや予定、フォルダの機能を活用すれば、無駄のないコミュニケーションも可能となり、LINEや他社のLINE WORKSユーザーとの
トーク機能で、さらに社外とのつながりも広がります。

出典:LINE WORKSとは?

 

LINE WORKSは簡単に言うと、「業務コミュニケーションのためのビジネス版LINE」です。

 

f:id:sekitoba1007:20211212132651p:plain

出典:LINEとつながる唯一のビジネスチャット - LINE WORKS (worksmobile.com)

 

LINEWORKSは多くの企業で採用されていることからも、便利さが裏付けされています。

 

一般的に使われているLINEと同様の使い方なので、親しみやすいというのが普及の大きな要因のはずです。

 

\ LINEWORKSの詳細はこちら /

line.worksmobile.com

 

LINEWORKSをPTA連絡網に導入する目的

f:id:sekitoba1007:20211212142625j:plain

 

今回、私(PTA会長)がLINEWORKSの導入に挑戦しようとしたキッカケは、冒頭で書いたことのほかに「来年度を見据えてPTA会長の負担を減らす目的」があったからです。

 

来年度の会長は女性ですが、決して下心があるわけではありません。

紳士的・・・建設的な着想なのです。(*´Д`)

 

ここまで8カ月ほど会長をやってきましたが、他の役員たちより圧倒的に大変なことがよくわかりました。

 

更に、コロナ禍で学校行事が大幅に減った昨年度に比べ、今年度は復活した行事ややり方を変えた行事もあったため、PTA内での意見交換・調査や学校側への手伝いなどが増えた側面もあります。

 

「もし来年度も自分が会長をやるならどうするか?」

 

いま、私のPTA活動はここをテーマにしています。

 

あ、ちょっと格好良いこと見せちゃいましたね。

もちろん、やりませんけどね!(笑)

 

実際にPTAでLINEWORKSを使ってみた感想

f:id:sekitoba1007:20211212142914j:plain

 

前述の通りうちのPTAではこれまでLINEWORKSは使ってきませんでした。

 

ひたすらLINEで情報伝達・共有をしてきた背景があります。

 

PTA四役で使い始めてみてまだ1か月も経ってませんが、これまでの感想としてメリット・デメリットをまとめると、下記の通り。

 

PTA会長の感想!LINEWORKSのメリット

f:id:sekitoba1007:20211212142946j:plain

 

LINEWORKSのメリット
■「トーク」がLINEと同様なので抵抗がない
■「掲示板」でメンバーと情報共有ができる
■「カレンダー」を登録すればメンバーで共有できる
■「アンケート」で意見調査もカンタン
■「タスク」で依頼と期日を設定可能
■無料で使える
 
トークはまさにLINEそのもの!?というくらい、操作に抵抗がありません。
 
スタンプなんかもあるので、使い勝手は良いですね。
 
掲示板の機能もあり、これはテーマごとに分けて作れるお知らせのようなもの。
 
LINEの場合は探す情報が古いとさかのぼるのが大変ですが、LINEWORKSの掲示板を使えば参照すべき情報までたどり着く時間を大幅に短縮できます。

 

カレンダーはこれまでTIMETREEというアプリを使ってきましたが、PTA役員用に登録・共有すれば入力や編集の手間も省けるので楽です。

 

コロナ禍で多くの学校行事に見直しがかかる今日この頃、アンケート機能を使えば意見調査もカンタンになるので、手間が減りますね。

 

もっと早くから始めていたら良かったかも!?と思うメリットはこういうポイントです。

 

PTA会長の感想!LINEWORKSのデメリット

f:id:sekitoba1007:20211212143033j:plain

 

LINEWORKSのデメリット
■LINEと比較すると機能が多く、新しいアプリに抵抗を感じる人も多い
■PTAの場合、管理者の継承問題が付きまとう

 

細かいところは抜きにして、大きなデメリットというか課題はこの2点が浮上しました。

 

実際、うちのPTA四役の5人で「自由に練習してください」って伝えて使い始めたところ、3人がなかなか試してくれませんでした。(笑)

 

ある男性副会長は仕事で1年ほど使っているので慣れていましたが、女性役員たちは抵抗を感じていてなかなか練習してくれないのです。

 

 

実際にお知らせやアンケート配信など何か使う機会が来ないと、使いにくいのでしょう。

 

また、PTAの場合は役員が1年単位で交代する場合が多いので、”LINEWORKSに精通した役員が毎年いるかわからない問題”というのもあります。

 

企業であれば会社が運営していけば良いのですが、PTAでは会長が運営していくとLINEWORKSに消極的な方が会長になった場合、負担が掛かってしまうでしょう。

 

それでは"来年度の会長の負担軽減"とはならず、本末転倒です。

 

課題を克服するためのアイデア

f:id:sekitoba1007:20211212143120j:plain

 

これらの課題を克服するために考えられるアイデアです。

 

  • LINEWORKSを学校側が管理・運営する
  • 運用ルールや取扱説明などマニュアルを作成する

 

今年度の役員だけが理解したところで、来年度以降に利用されないのであればもったいないですからね。

 

本腰入れて使い倒すには、まずこうした課題の克服が先決であり条件だと感じています。

 

ほら、やっぱりPTAはペッパー君に任せたら楽じゃん。( ´∀` )

 

 

みなさんに読まれている関連記事のご紹介

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

【中学校PTA会長やってみた】一覧へ

ブログトップへ